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Negócios, administração e direito

Gestão De Recursos Humanos

FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO

4

CPC

2022 · contínuo 3,581

4

Conceito Enade

2022 · contínuo 3,886

O que os dados mostram

Entre os 310 cursos de Gestão de pessoas presenciais avaliados pelo CPC em 2022, este ficou em 37º no Brasil e em 12º entre os 121 de SP.

As matrículas caíram de 189 em 2021 para 150 em 2024.

Em 2024 entraram 130 alunos e 45 concluíram. São turmas diferentes: quem se forma hoje entrou anos atrás, então os dois números não formam uma taxa.

O CPC passou de 3 em 2018 para 4 em 2022.

Série histórica

Conceitos de 1 a 5 divulgados pelo INEP. O número menor, em cinza, é o valor contínuo que origina a faixa.

Indicadores por ano
Indicador20182022
CPC32,32143,581
Conceito Enade32,88643,886

Números do curso

Censo da Educação Superior, por ano.

Números do curso por ano do Censo
AnoVagasInscritosIngressantesMatrículasConcluintes
20212701.148153189104
20222631.00017714332
20232521.00217416439
202426013013015045

Como ler estes indicadores

Conceito Enade
Mede o desempenho dos concluintes na prova do Enade, comparado ao dos concluintes dos demais cursos da mesma área no país.
CPC — Conceito Preliminar de Curso
Combina o Enade com a titulação e o regime de trabalho dos professores e com a percepção dos alunos sobre infraestrutura e organização didática. É calculado uma vez a cada três anos para cada área de avaliação.
O que eles não medem
Nenhum deles mede empregabilidade, salário depois de formado ou qualidade do atendimento ao aluno. Nota alta é um bom sinal, não uma garantia.

Outros cursos de Gestão de pessoas

Mesma área de avaliação e mesma modalidade, em outras instituições.

Fonte: Censo da Educação Superior e Indicadores de Qualidade da Educação Superior (INEP/MEC). O código e-MEC 75644 é o identificador oficial deste curso. Último ano com dado: 2.024.

Ficha técnica

Grau
Tecnológico
Modalidade
Presencial
Local
Osasco — SP
Área de avaliação
Gestão de pessoas
Código e-MEC
75644
Mantenedora
ANHANGUERA EDUCACIONAL PARTICIPACOES S/A